传统车企人才流失
传统车企人才流失
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凤凰汽车讯 由于现在的沟通方式和所有的商业模式在发生变化，最重要的是要调整到现在这个人才结构。比如说现在我们需要，我们大数据系统建立了，我们的CRM系统建立了，原来我们是需要一个很精的去做调教工程师，现在可能需要一个大数据挖掘的这种信息技术的人才，这个结构一定要变化，你不能把你所有以前的都变成一沉默成本，那你永远找不到成本解决方案。阅读全文>>
2016-06-06
来源：凤凰网汽车|1
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传统车企近日纷纷与打车应用平台擦出火花。近日，丰田汽车宣布，已与汽车共享业的鼻祖Uber签署合作备忘录，双方将联手开拓新的拼车服务。同...阅读全文>>
2016-06-12
来源：中国经营报|0
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最近两个月的销售数据统计显示，日系车企似乎正在走出销量下滑的泥沼。虽然4月份，日系三大中高级车销量同比、环比数据仍处于负增长状态，但跌幅有所收缩，同时市场占有率上升了0.3个百分点。除已有车型的销量表现逐步好转之外，日系车企似乎希望通过新的战略举措实现在华的复兴。阅读全文>>
2013-06-17
凤凰汽车讯 据海外媒体3日报道。2日，日产和阿斯顿马丁分别发布消息称，日产汽车的安迪帕尔默副总裁(51岁)辞职日产，并就任英国高级轿车品...阅读全文>>
2014-09-04
来源：凤凰网汽车|1
