在职场性别多元化方面,女性往往难以进入由男性主导的公司决策层。在更为传统的汽车行业,女性高管更是寥寥无几。在这方面,日本公司显得尤为保守,据全球领先管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)的调查显示:目前,在日本公司的中高级管理人員中,女性比例只占到11%,而
执行委员会成员仅有1%。不过这种现象正逐渐被打破,日本丰田公司是世界第一大汽车公司,随着海外业务对其重要性与日俱增,丰田正在调整用人策略。网通社从路透社获悉,丰田北美集团副社长朱莉.汉普(JulieHamp)将担任丰田公司常务董事,负责公关事务。这是首次有女性高管担任此重要职位,凸显出丰田公司对海外业务的进一步依赖。
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