汽车人才

[汽车之家 行业] 有的人跳一跳，年薪翻三倍；有的CEO，亲自下场，一天花12小时面试；甚至于有的团...阅读全文>>

​ 毋庸置疑，“新四化”（电动化、智能化、网联化、共享化）目前已成为业内外公认的汽车行业转型发展方...阅读全文>>

三年前，王非两个月接了200多个猎头的电话。 他在一家传统车企工作，看着身边的同事一个个跳到新造车势...阅读全文>>

6月28日，长城汽车第八届科技节正式开幕。网通社在长城科技节开幕仪式上获悉，预计到2023年，长...阅读全文>>

一边是竞争愈发激烈的新造车赛道，另一边是新一轮“人才争夺战”。 造车新势力历经多轮洗牌后，现在拼的不...阅读全文>>

【太平洋汽车网 行业频道】6月13日，百度Apollo在2021第三届西北教育装备博览会上表示：百度...阅读全文>>

从传统意义上讲，一般非常高级别的汽车人才，流动反而是最小的。你听过销售人员经常跳槽，但是你觉得某一...阅读全文>>

【导语 ：车企的裁员降薪，事关每个行业内从业人员的切身利益，任何一点风吹草动都会成为汽车行业的焦点新...阅读全文>>

在2019新京报第15届超级汽车颁奖典礼上，中国汽车工程学会名誉理事长、中国汽车人才研究会名誉理事长...阅读全文>>

2019年11月23日，第七届中国高校汽车设计人才培育活动在广州车展媒体日第二天正式进入阶段评审阶段。本年度优秀入围学员的设计方案接受来自合众公司、意柯那与北京汽车三家企业导师及学组专业人员的设计评审。在评审阶段过后，得到认可的设计方案将会进入到2D转化3D和模型制作环节，由学员在企业中完成，深度参与到汽车设计的实际工作流程中，最终将在2020年北京车展上进行展出。 被公认为中国汽车设计业界最具实际意义和专业性的汽车人才培育活动，中国高校汽车设计人才培育活动由中国汽车工程学会造型专业学组（SAE-China Design Group）主办，联合国内外多家知名主机厂设计中心、汽车设计公司以及高校，旨在为中国汽车设计学子提供进入企业的充分预热机会，和为企业培养“零磨合”的汽车设计人才。 在经历了校园招募和暑期创意巡游后，本年度来自广州美术学院、湖南大学、武汉理工大学、南昌航空航天大学、中国美术学院、同济大学、江苏大学和南京理工大学等八所知名国内院校的入围学员，在分组过后接受来自企业设计任务的挑战。 今年，合众公司作为企业课题对接方之一，给出的任务是设计“2050年创新城市高效率移动解决方案”，考验学员对未来城市的想象力。同时由合众公司创意设计总监侯轩担当该组学员导师。 11月23日，组内企业导师对学员们的方案进行指导，并在之后由造型学组邀请到的嘉宾为各组作品进行打分。来自合众公司的常冰出席此次评审会，并担当评委。常冰近来投身于更具挑战的新能源汽车产业，自加盟合众担任副总裁兼设计中心总经理、全面负责产品的造型设计业务以来，创立了“自・信・在”的品牌设计哲学，是合众明显区别于传统汽车和其他新能源品牌的辨识根本。刚刚开幕的广州车展上以极美设计闪耀亮相的哪吒U，便是秉持“自・信・在”的完美演绎，它将源于概念车Eureka 01的设计理念首次落地到量产车型上。 在评审现场，有来自一汽、东风、长安、北汽、广汽、通用泛亚、本田、日产、五菱、比亚迪等国内知名汽车主机厂商的资深设计人士，他们对合众公司组提出的3个分别关于未来城市高速高架交通、未来城市轨道交通以及未来城市城际通行的解决方案给予高度好评。 常冰表示，作为新创车企中尤为重视前瞻设计理念的公司，十分看好汽车设计在助推未来智能出行中所起到的作用，未来合众公司将继续支持关注中国汽车设计新生代人才培养，为新一代的汽车专业设计学生提供更多的学习锻炼机会，促进中国汽车设计水平良性提高。阅读全文>>