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人事调整

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戴姆勒宣布,2013年4月1日开始,现年54岁的任施乐将担任梅赛德斯-奔驰乘用车和梅赛德斯-奔驰商用车业务负责人,而现年52岁的沃尔夫冈·伯恩哈德(Wolfgang Bernhard)将担纲戴姆勒卡车业务。两人将各自负责辖下业务的生产及采购业务,这意味着两位高管当前职位将进行对调。阅读全文>>
2013-02-25 作者:Martin Shi
春节后,一汽-大众自上而下的大规模区域改革和人事调整继续发酵。这次调整将新增6个区域总监的职位,区域总监在一汽-大众内部相当于部长,而各大区的总经理级别相当于一汽-大众副总经理,对于新人的提拔力度很大。阅读全文>>
2013-02-20 作者:何芳
安徽江淮汽车股份有限公司(江淮汽车,600418)昨晚发布公告称,聘任项兴初为总经理,聘任陈志平为副总经理。江淮汽车副总经理戴茂方、赵厚柱已担任安徽江淮汽车集团有限公司副总裁职务,根据上市公司治理准则的要求,戴茂方、赵厚柱将不再担任江淮汽车副总经理职务。阅读全文>>
2013-01-29
欧债危机积重难返,欧洲、美洲等商用车市场均显颓势。点评:此次人事调整,除了对中国乘用车市场的业务并不太满意外,奔驰的全球商用车市场也需要一位强力人物推进。点评:在大力削减北美业务的同时,纳威司达中国战略却在不断提速。阅读全文>>
2013-01-04 作者:李秋
据国外媒体12日晚间报道,菲亚特集团已经任命阿福拉多•奥塔维亚作为菲亚特欧洲分公司的负责人。奥塔维亚接替了在菲亚特任职33年的吉拉尼•柯达担任此项职位。在统领欧洲菲亚特的同时,奥塔维亚还负责菲亚特集团在中东和非洲的业务。阅读全文>>
2012-11-13 来源:凤凰网汽车 作者:saga
2012年,中国车市放缓,与之相伴的是此起彼伏的人事调整。据不完全统计,今年前10个月,涉及国内汽车企业高层人事调整的已经超过20多例,不仅如此,势态还在加剧。11月1日,一天之内,大众、福特相继发布了多项重要的高层人事调整任命。铁打的营盘,流水的兵,不变的是这些国际汽车巨头们的雄心:抓牢中国这颗重要的棋子。阅读全文>>
2012-11-06 作者:和玲
据国外媒体1日报道,福特公司董事会主席比尔福特宣布了一些系列的公司人事任命。其中现福特公司首席执行官穆拉利将继续留任至2014年;现美国福特掌门人,51岁的马克菲尔兹出任福特公司的首席运营官。阅读全文>>
2012-11-02 来源:凤凰网汽车 作者:saga
实际上,未来几年正是一汽集团自主品牌的高速发展期。而到了2011年,一汽集团自主品牌销量只有50万辆左右,要想在短时间内完成300%的汽车销量增长计划,难度之大可想而知。”  不过,麦威咨询公司总经理程文兵认为,一汽当下集中的“合资反哺自主”的人事调整战略,也面临一定的风险。阅读全文>>
2012-10-29
实际上,未来几年正是一汽集团自主品牌的高速发展期。而到了2011年,一汽集团自主品牌销量只有50万辆左右,要想在短时间内完成300%的汽车销量增长计划,难度之大可想而知。”  不过,麦威咨询公司总经理程文兵认为,一汽当下集中的“合资反哺自主”的人事调整战略,也面临一定的风险。阅读全文>>
2012-10-26
与主张品牌“瘦身”来抵御经济寒冬的福特、通用等汽车公司相比,旗下拥有12个汽车品牌的欧洲第一大汽车企业——大众汽车集团在多品牌之路上却乐此不疲。据记者从大众汽车集团(中国)内部获悉,与温文尔雅的电动技术专家倪凯铭完全不同,海兹曼的管理风格硬朗且强势。阅读全文>>
2012-09-05 作者:刘霞
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