宝马对于未来的发展思路无一不在强调“均衡”的重要性，其不仅仅体现在市场的布局与销量增长方面，对于管理层的架构调整也是一大重点。近日宝马集团
人力资源总监Milagros Caina Carreiro-Andree表示：宝马计划让更多的女性进入到领导岗位。其实早在2011年宝马便有过相关的表态，时任宝马集团人事主管Harald Krüger曾透露，到2020年底，宝马将努力把女高管的比率提升至15%-17%。网通社在对相关资料进行整理后发现，如果按照17%的比例进行计算，未来宝马集团的女性高管将较现在增加70%左右。
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