大众高层

随着疫情的控制以及各行各业复工复产，在近期不少车企公布的4月份销量中能明显感受到销量方面的强势复苏和...阅读全文>>

对于汽车品牌来说，将某款车型的初代和最新款摆在一起拍摄宣传片的方式，早已屡见不鲜，但似乎谁也没有今天...阅读全文>>

导读：大众汽车集团2019财年收入2526亿欧元，增长7.1%；总投资额达到3亿元，年产440套总成...阅读全文>>

因“太胖”被放弃的布加迪，8个排气口、4门，大众高层直言太丑 提起布加迪这个名字大家都非常的熟悉，他...阅读全文>>

日前，据大众高层消息人士透露，大众正在计划推出一款新的电动跑车ID.R。新车将基于大众MEB平台...阅读全文>>

近日，大众集团给出了他们对于未来电动汽车的目标，在2025年当年，大众的新能源销量达到150万辆。巧合的是，作为大众最为强劲的对手，丰田高层也在最近表示过对未来新能源车市场的看法，2025年的销量目标为50万辆。阅读全文>>

• 大众汽车集团（中国）入选“2020中国杰出雇主”奖，连续六年收获由全球杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）认证并颁发的该奖项。 • 这一奖项旨在表彰大众汽车集团（中国）长期以来在可持续工作环境、员工福祉和发展方面付出的努力。 • 傅勤彦（Jens Pfitzinger）表示：“能够获此殊荣我们深感荣幸，这是对大众汽车集团（中国）在保障最佳员工方面所做出的努力的认可。” 2019年12月3日，“2020中国杰出雇主”认证活动于上海隆重举行。大众汽车集团（中国）及其合资企业一汽-大众、上汽大众，以及大众汽车金融（中国）有限公司、大众汽车自动变速器有限公司共同荣膺“2020中国杰出雇主”称号。这一奖项旨在表彰大众汽车集团（中国）在可持续工作环境、员工福祉和发展方面付出的努力。目前，集团在中国共拥有超过十万名员工。 大众汽车集团（中国）人力资源、组织发展与信息技术流程部副总裁傅勤彦先生（Mr. Jens Pfitzinger）表示：“我们深感自豪的是，大众汽车集团（中国）不仅在汽车领域深受中国客户青睐，同时作为雇主也广受中国人才的认可。我们采取一系列举措保障员工福利和健康，用心营造一个健康、可持续、繁荣的工作环境。” 傅勤彦先生补充到：“不久前，集团2,300余名员工完成了北京新总部大楼——‘大众空间’的乔迁工作，共同开启了在中国的全新工作模式。动态合作空间取代了原有的封闭会议室，提升了思想交流的开放度，使员工更高效、平等的沟通。我们还为员工打造了包括健身房和医疗中心在内的丰富室内设施，保障员工健康、和谐、便捷的生活方式。 大众汽车集团（中国）重视对员工发展的投入。除了为员工提供诸如退休金及购车优惠等额外福利，集团还制定了面向未来的技能培训计划，帮助员工获得国际化的工作经验，在工作环境中培养开放型的社区文化氛围。此外，集团还推出了国际交流计划，促使员工融入大众汽车集团在全球各地的国际化工作场合。 面向未来，大众汽车集团（中国）主动出击，提升电气化、智能互联、物联网等未来相关领域的技术人才储备。同时，集团通过高层交流和指导计划营造开放的企业文化，强化对员工软实力的培养。阅读全文>>

导读：吉利之后，北汽集团投资戴姆勒股份公司，并将持有戴姆勒5%股份；上汽集团高层领导“大换血”，王晓...阅读全文>>

  汽势Auto-First|张展 5月下旬，上汽大众销售与市场执行副总经理兼销...阅读全文>>

在2018年2月时，大众宣布将推出T-Roc敞篷版本，不过这决定受到相当严重的质疑，就连大众高层都承认SUV敞篷车没有什么意义，但大众仍然看好...阅读全文>>